使命宣言

人力资源服务致力于与学院和当地社区合作,吸引和留住富有创造力、积极进取和积极参与的员工,他们的领导能力和贡献支持学院的使命和价值观。我们的部门帮助促进个人成长,监督校园培训和发展,组织发展,招聘和就业,绩效管理,员工关系和薪酬福利。我们对大学社区的承诺包括一个工作和生活平衡的哲学,以提高个人的整体健康,通过员工健康计划支持。

参与、机会、公平、一致性、透明度、响应性

人力资源服务



冠状病毒(COVID-19)更新和资源链接可以在学院的仪表盘上找到,并不断更新。访问有关的其他信息员工福利项目,连同Totara的在线学习选项,请按内嵌连结。

寻找额外的资源和工具来帮助你在日常生活中保持平衡?

查看我们的工作/生活平衡的网页帮助寻找网上提示、信息和减压应用程序。

有关特定人力资源流程的问题,请按以下电邮连结与人力资源服务部或工资部职员联络:

感谢你们在这个充满挑战的时刻对我们的迪金森社区的耐心。
您的电子邮件询问将会尽快得到答复。

联系信息

部门主管:
黛布拉Hargrove
人力资源服务副总裁
hargrove@dickinson.edu

工作人员:
丹尼斯·埃切尔伯格
人力资源服务助理
houserd@dickinson.edu

电话:
717-245-1503
传真:
717-245-1785
地点:
北西街55号
邮寄地址

工作人员
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